Teori dari Paul Nersey dan Kanneth H. Blanchard ini menekankan pada kesesuaian antara gaya kepemimpinan dengan tingkat kematangan pengikut, dan merupakan perpaduan antara orientasi kepemimpinan (orientasi tugas ataupun hubungan manusia) dengan tingkat kematangan (kedewasaan) bawahan. Teori kepemimpinan situasional tersebut dapat digambarkan dalam bagan berikut. Terdapat lima kriteria untuk mengenali tingkat kematangan pengikut, yaitu: Kemampuan untuk